Город:
Информация о тренинге:
"Жизнь без испытаний – это не жизнь" (Сократ)
Что Вы ответите во время собеседования, если Вам зададут следующий вопрос: «В трех предложениях объясните своему восьмилетнему племяннику, что такое база данных»? Немного неожиданный вопрос?
Собеседование при приема на работу – это стресс для любого кандидата, как бы он был уверен в своей компетенции и навыках обаяния. Опытный руководитель сможет Вас прощупать и обязательно попытается раскусить Вас на каком-нибудь вопросе. Даже если Ваше резюме безупречно, навыки совершены, а Вы настоящий профессионал в своей области, сложно сказать какое впечатление отложилось у работодателя.
Одно из самых «страшных» и неприятных частей собеседования – вопросы… Могут спросить что угодно и ждать чего угодно. Это как игра в русскую рулетку! Но… Можно максимально подготовиться и с уверенностью пройти этот участок интервью.
На мастер-классе «ИСПЫТАНИЯ» изучим:
• Виды испытаний при приеме на работу.
• Виды тестов.
• Анкетирование: виды, цели.
• Отличия испытаний на детекторе лжи, «перекрестном допросе», стрессовом интервью, конкурсного задания.
Также мастер-класс предполагает значительную часть практики, поэтому мы пройдем:
• Три вида тестирования при приеме на работу.
• Потренируемся в 2-х видах анкетирования.
• Освоим методы определения уровня профессиональных навыков и компетенций.
• Проверку рекомендаций.
После прохождения мастер-класса «ИСПЫТАНИЯ» Вы сможете пройти любые, даже самые замысловатые и каверзные испытания при приеме на работу, или… примете иное решение.
В любом случае регистрируйтесь на мастер-класс «ИСПЫТАНИЯ» прямо сейчас!
Дата: 14 июля 2016 с 12.00
Срок обучения: 2 часа
Уровень подготовки: не важно
Возраст: 16+
Адрес: Санкт-Петербург
Телефон: 8 (812) 425 62 40
Телефон: 8 (812) 425 62 40
E-mail: vebinar@gg.center
Добавить в избранное | Другие обучающие программы в этом разделе | Все обучающие программы этого автора | Написать автору | Печать
Нравится | Tweet |
На нашем сайте каждый день новые кастинги в Москве в кино, а также работа и кастинги для моделей .