«Менеджер по персоналу»

Обязанности:

1. Размещение вакансий в СМИ, поиск и подбор персонала, проведение собеседований с кандидатами на работу, первичный инструктаж, оформление соглашений, разработка должностных инструкций.
2. Ведение кадрового делопроизводства в одном лице (порядка 30 человек): прием и увольнение сотрудников, ведение личных дел, кадровые увольнения. Разработка штатного расписания. Составление должностных инструкций. Знание ТК РФ.
3. Организация корпоративных мероприятий, активное участие в корпоративной культуре компании. Организация и проведение встреч и переговоров. Адаптация, мотивация новых сотрудников

Требования:

1. Неполное высшее образование
2. Возраст до 30 лет
3. Ответственность
4. Испонительность
5. Стрессоустойчивость
6. Активная жизненная позиция
7. Работа на результат

Условия:
• Гибкий график работы 5–ка 6 или 8–часовой рабочий день, выходные плавающие
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ
• Совокупный доход составляет до 40 000 руб при полной занятости. (оклад 15 000 рублей при частичной занятости)
• Бесплатное обучение, тренинги по повышению квалификации, возможность карьерного и профессионального роста

ВНИМАНИЕ(!!!): начало работы возможно после прохождение успешной стажировки по направлению "Консультант по работе с клиентами" (стажировка оплачиваемая 10.000р + премиальные, время прохождения 60 часов)

Контактная информация:
926-09-83 (Мария)
ВК:id327020