Требования:

• Целеустремленность, решительность;
• Способность самостоятельно и оперативно принимать решения;
• Хорошие организаторские и лидерские способности.

Обязанности:
• Формирования отдела;
• Планирование и контроль за выполнением работы сотрудников;
• Решение организаторских вопросов;
• Подготовка отчетов.
• Умение организовывать работу сотрудников.
• Подбор, обучение и контроль кадров
Условия:

• Полная и частичная занятность;
• Возможны командировки;
• Конкурентоспособная оплата труд.