Требования:
•наличие опыта работы
•опыт административного управления;
•системный подход к решению поставленных задач;
•владение навыками управления персоналом, в том числе с использованием схем мотивации.

Обязанности:
•общее руководство, подбор сотрудников;
•планирование и координация работы рганизации;
•постановка первоочередных задач и контроль за их исполнением;
•решение организационных вопросов;

Условия:
•работа в офисе