Skip to Content

творческая работа

Творческая работа

Дата размещения: 19.12.2009
Автор: lora
Описание: 

   Из большого энциклопедического словаря: творчество - деятельность, порождающая нечто качественно новое и отличающаяся неповторимостью, оригинальностью и общественно-исторической уникальностью.

  С самого детства нас окружают плоды чьей-то творческой работы. Не каждый из нас имеет возможность удивляться шедеврам всемирно известных музеев и архитектурных памятников, восхищаться игрой актеров столичных театров. Но в любом месте всегда можно найти нечто необычное, удивительное, привлекающее внимание, заставляющее задуматься о бесконечности человеческой фантазии. Церковь, построенную и украшенную крепостными крестьянами; картины, нарисованные местными художниками; предметы художественного промысла - все это результаты творческой работы людей, любящих свое дело, вкладывающих в свое произведение умение и душу.

  Все художники и поэты творили лишь в присутствии Музы, одной из девяти богинь греческой мифологии. А простому смертному вполне достаточно просто настроения. Любая работа становится творческой, если она выполняется свободно и без принуждения. Какие красивые вещи выходят из ваших рук, если вы взялись за работу с желанием! Какие интересные идеи возникают в голове, если никто не диктует, не стоит над душой. Хорошо, конечно, если существует еще и материальная свобода, когда можно позволить себе неограниченный выбор материалов, комфортных условий работы. Когда не нужно думать о хлебе насущном.

 Далеко не каждое бессмертное творение создавалось в таких тепличных условиях. Суровая действительность зачастую мешает творческой работе. Но и в повседневных заботах можно проявить свое умение. Творчески подойти к решению проблемы, выбрать нестандартный подход. Кружевная салфеточка, искусно связанная руками вашей бабушки, новое платье, сшитое мамой из ненужных лоскутов, беседка в саду, построенная папой с использованием брошенных обрезков дерева и металла, клумба, любовно и с выдумкой, украшенная вами речными ракушками - это разве не творческая работа?

  Главное - чтобы творческая работа (вакансии) приносила удовлетворение и радость творцу.

Найти творческаю работу и вакансии в Москве.

 


!

Оплачиваемые социологические опросы

Дата размещения: 25.04.2009
Автор: lora
Описание: 

Продай свое мнение

Сегодня хочу рассказать о самом, на мой взгляд, легком и надежном способе подзаработать - об оплачиваемых социологических опросах (соцопросах) или по научному социологических исследованиях. Наверное, многие могут вспомнить как в магазинах, у станций метро, да и просто на улицах к ним подходили люди с просьбой ответить на пару вопросов о том или ином продукте или событии,  взамен же  предлагали какой-нибудь сувенир. Это один из видов социологических исследований (назовем его уличным или полевым). Но речь пойдет не о них, а о более выгодных и интересных опросах - фокус-группах.

Для начала немного теории. Соц.опросы проводят маркетингово-исследовательские центры по заказу компаний, желающих выпустить новый продукт, не важно какой, это может быть любой товар или услуга. Темы исследований могу варьироваться от презерватива до автомобиля. Такие опросы проходят обычно в формате фокус-группы, в которой принимают участие 7-8 респондентов (то бишь опрашиваемые) и ведущий (задающий вопросы). Респонденты на группу отбираются по определенным критериям в зависимости от темы: пол, возраст, профессия. От респондента требуется только выражать свое отношение к тому или иному продукту, никто с вами спорить не будет или говорить, что вы не правы. На фокус-группах действует принцип -  сколько людей столько и мнений.
 

Обычно такие беседы длятся от 30 минут до 3 часов, после чего вы сразу получаете вознаграждение, которое составляет от 150-1500 рублей. Правда есть и исключения, например, если вы владелец новой иномарки, то сумма вознаграждения может составить и 5000 рублей, все опять же зависит от темы. Помимо фокус-групп среди оплачиваемых соцопросов можно выделить:

1. Интервью. Беседа между респондентом и ведущим идет тет-а-тет. Оплата за такой опрос весьма достойная. Недавно мне за 20 минут заплатили 1300р.

2. Home visit (домашний визит). Это когда ведущий приезжает к вам гости. Такие проводятся не часто.

3. Холл-тест (Hall-test). Принимал участие только раз. Группа из 7 человек минут 10 ходила по трем разным комнатам......и нюхала запах табака, потом заполняли анкеты. Вообщем это тест продукта, как я понимаю.

 

Сразу скажу о минусе такого заработка. После того как вы посетили опрос в центре исследований, то в следующий раз сможете прийти туда только через 6 месяцев. Но благо таких центров много.

Если вы никогда не принимали участие ни в чем подобном, но хотели бы попробовать подзаработать на этом, тогда вам будет полезно прочитать нижеследующее.

Шаг 1-й: Ищем в интернете объявления рекрутеров (это те, кто набирает людей на опросы). Выбирайте те объявления, где вы подходите по полу и возрасту.

Шаг 2-й. Звоним и записываемся. Рекрутер, как лицо материально заинтересованное (они получают деньги за каждого респондента), расскажет вам о теме исследования и даст рекомендации, как правильно заполнить анкету, чтобы попасть на группу.

Шаг 3-й. Приезжаем в назначенное место  вовремя, заполняем анкету в соответствии с рекомендациями рекрутера. Сдаем и ждем, пока ее проанализируют. В "худшем" случае вы не пройдете на фокус-группу, но  вам все равно выплатят вознаграждение равное приблизительно 50% от обещанной за опрос суммы. Разве плохо получить 500 рублей за 10 галочек в анкете.

Шаг 4-й. Если вас взяли на группу, то сидите и наслаждайтесь общением, ждите вознаграждение.

Я хожу на опросы уже около 5 лет и поэтому могу дать несколько полезных рекомендаций от себя.

1. Не бойтесь тем, в которых вы не разбираетесь. Я ходил на опрос по платиновым кредиткам American Express, хотя в жизни у меня никогда не было и обычной. Был и на "кредитах", которых в жизни не брал. Тут главное подготовиться, почитать в интернете материалы по нужной тематике. Есть только одно исключение - опросы по сигаретам, если не курите, лучше не ходите.

2. В анкете в пункте "Не работают ли ваши родственники или друзья в следующих отраслях: реклама, PR, маркетинг, СМИ и др." всегда ставьте галочку - ничего из перечисленного. Иначе не пройдете.

3. Если вы только начинаете посещать оплачиваемы соцопросы, ни в коем случае не ходите в "головные" отделения исследовательских центров. Так как многие исследовательские  компании имеют центр, с которым они обмениваются информацией о респондентах. И если вы попадете, как я один раз, сразу в главную, то вас внесут в базу, и 6 месяцев не сможете посещать ни один филиал данной компании. Об этом спрашивайте рекрутеров, они должны быть в курсе.

4. Всегда смело идите на "не базу". Это те же фокус-группы, но её участники "не пробиваются" по базе респондентов на участие в других опросах.

Ну, вроде бы все, если вспомню что-то еще, то обязательно напишу.

Успешных заработков!!!

 

 Источник: trudobzor.ru

 


!

Оплачиваемые социологические опросы в интернете

Дата размещения: 25.04.2009
Автор: lora
Описание: 

Выскажись в “прямом эфире”

 

В предыдущем посте я рассказал об оплачиваемых соцопросах. Сегодня рассмотрим их аналог - социологические опросы on-line.

В отличии от своего "реального" собрата, on-line соцопросы не приносят быстро ощутимой прибыли. Их можно сравнить разве что со "свиньей копилкой", куда долгое время кидают мелочь, а потом разбивают и получают неплохую сумму. Так и с опросами on-line. За каждое исследование, в которых я принимал участие, мне платили в среднем 24 рубля. Бывало и 50, но редко, да и сами соцопросы приходят далеко не каждый день.

 

Принцип соцопросов on-line тот же, что и у реальных. Сначала заполняем анкету, и если проходим, то в течении  следующих 20 минут активно работаем мышкой, после чего на счет поступает вознаграждение. Если не проходим, получаем маленький бонус или вообще ничего. В отличии от реальных соцопросов, вы не сможете получить сразу свои "крохи", необходимо накопить на своем счету определенную сумму, какую зависит от сайта.

Лично не знаю ни одного человека, кто бы хорошо зарабатывал на таких исследованиях. Но если вам нравиться идея "накопительства"' и вы не против попробовать, в таком случае ниже я приведу ссылки на известные мне сайты  социологических  on-line опросов.

Некоторые сайты оплачиваемых интернет опросов по аналогии с реальными центрами исследований объединены в одну сеть -  Cint Panel eXchange (CPX). В связи с этим, если вы уже зарегистрированы на одном их сайтов, участников CPX, то зарегистрироваться у другого участника CPX нельзя. Но есть простой выход : при регистрации на разных сайтах CPX  используем разные логины, а почту и кошелек WebMoney могут быть одинаковыми для всех сайтов CPX.

Вот эти ресурсы:

Опросы.ру платят за анкету от  0,2  до 1,5 у.е!

Российская Информационная Сеть (РИН) от 0,25 до 2  у.е. за каждую  анкету!

Башкирова и партнеры начисляют премиальные баллы  за заполнение анкеты, которые Вы сможете обменять на наличные по системе WebMoney!

МАСМИ от 7,5  до 200 рублей за анкету!

Опросы на куличиках 0,2  до 1,5 у.е за анкету!

quizzes.ru 0,2  до 1,5 у.е за анкету!

Вопросник 0,2  до 1,5 у.е за анкету!

"Глас Рунета" (VoxRu) 0,2  у.е. за анкету!

Все ссылки рабочие, проверенные. Открыв некоторые из них, вы попадете как раз на панель CPX, просто действуйте по вышеуказанным инструкциям - каждому окну  CPX давайте разные логины.

Сайты оплачиваемых интернет опросов вне CPX. В основном за участие  они начисляют баллы, которые потом можно обменять на WebMoney или подарочные  сертификаты.

Мой опрос за анкеты начисляют баллы!

АskGFK-Русь за анкеты начисляют баллы!

АвтоОпрос.Ру за анкеты начисляют баллы!

OpinionBar за анкеты начисляют баллы!

Ваше мнение 20 рублей за анкету!

respondi за анкеты начисляют баллы!

Важное мнение от 1 до 10 у.е. за анкету!

Опросы на Ciao от 15 -150 р. за анкету!

Интернет-опрос 50 рублей за опрос, деньги переводят на телефон!

Уверен, что таких сайтов еще много, просто эти проверены лично мной или кем то из знакомых.
Есть еще аналоговые on-line оплачиваемые интернет опросы на зарубежных сайтах, но, поверьте, Европу и США мало интересует мнение российского обывателя, поэтому, когда видите на просторах Рунета предложения о покупке базы сайтов зарубежных социологических компаний, якобы выплачивающих  сотни долларов за ваше мнение, - проходите мимо, это лохотрон!!!

P.S. Не забудьте завести кошелек на WebMoney, а иначе куда вам будут начислять ваш скромный заработок.

 

Источник: trudobzor.ru

 


!

Соцопросы за деньги

Дата размещения: 25.04.2009
Автор: lora
Описание: 

Участие в оплачиваемых соцопросах

Давно уже не секрет, что участие в оплачиваемых опросах - легкий и быстрый способ заработка. Тем, кому не хватает доходов от основной работы, или просто безработные принимают участие во таких опросах, и этим  зарабатывают себе на жизнь.

опросы

Респондентом (участником) оплачиваемого соцопроса может стать каждый гражданин в возрасте от 14-60 лет. Хотя большинство компаний, проводящих социологические исследования, выбирают для опросов мужчин и женщин в возрасте 25-36 лет.

Обязательным условием участия в соцопросе является российское гражданство. Другое важное требование - ни респондент, ни кто-либо из его друзей или родственников не должен работать в области маркетинга, рекламы, журналистики и связей с общественностью. Это вовсе не означает, что людям с таким профилем работы путь на опрос закрыт: просто поставьте галочку напротив ответа нигде из вышеперечисленного"в анкете, которую нужно заполнить участнику опроса. Проверять никто не будет.

Одно из важнейших требований к участнику соцопроса - респондент не должен участвовать в опросе подобной тематики более полугода. Например, если вы участвовали в опросе по какой то марке пива, то вы не сможете участвовать в подобном соцопросе в течение следующих шести месяцев. Однако за этот период вы вполне можете принять участие в опросе, например, по сигаретам.

Сумма вознаграждения за участие в оплачиваемом опросе зависит от его продолжительности и сложности. К примеру, просмотр видеоролика или пилотной серии сериала  и заполнение анкеты после просмотра занимает около часа. Вознаграждение составит 400-500 руб. Если же компания проводит холл тест по какой-либо продукции, допустим, шоколад, то сумма возрастет до 600-1200 руб. Если у вас есть иномарка, то за беседу можно получить до 5000 руб. в зависимости от марки машины.

 

Источник: trudobzor.ru

 


!

Список характеристик творческого склада ума по Дж. П. Гилфорду

Дата размещения: 30.03.2009
Автор: lora
Описание: 

"Мыслительной мегахарактеристикой, вбирающей в себя разнообразные особенности, можно считать так называемую идеомоторную беглость. Многие определения мыслительных характеристик, которые мы приводим, взяты из статьи Дж. П. Гилфорда 1959 года. Что касается остальных, по существу, они не добавляют ничего нового к его списку. За истекшие десятилетия ситуация мало изменилась. Список характеристик творческого склада ума, хотя и не маленький, но вполне обозримый, что выгодно отличает его от аналогичных перечней, служащих для описания развитого интеллекта и таланта организатора.

Статья Гилфорда представляет собой отчет об эксперименте, в котором испытуемым, ранжированным по степени выраженности творческой направленности ума, предлагалось выполнить тесты для измерения способностей и навыков. Если суммарная оценка в баллах значимо коррелировала с контрольными показателями по шкале “Творческая направленность ума”, соответствующая способность или навык признавались безусловно важными (релевантными) мыслительными характеристиками. Приводим описание выявленных таким способом общезначимых типологических характеристик творческого мышления, о которых нам еще предстоит поговорить.

Беглость мышления. Мышление человека, наделенного такой способностью, протекает без видимых усилий. Эту способность можно ка-тегоризироватъ следующим образом:

— беглость на уровне изолированного слова, когда человек легко отыскивает слова, содержащие ту или иную букву или сочетания букв;

— беглость ассоциирования: человек с легкостью подбирает синонимы к заданному слову;

— беглость речи: человек пишет гладкими, отшлифованными фразами в рамках заданной темы;

— идеомоторная беглость: самопроизвольное продуцирование идей, решений; например, требуется назвать предметы, которые одновременно обладают признаками твердости, белизны и съедобности, или подбирается такой заголовок, который наилучшим образом выражает суть текста.

Гибкость мышления. Человек с такой способностью легко усваивает новые подходы. Этот показатель творческого мышления распадается на два, более специфических:

— спонтанная гибкость: способность выдавать несколько идей, имеющих прикладное значение. Это качество выявляется в заданиях указать, скажем, как можно больше способов использования обиходного предмета, например кирпича; некоторые “быстрые” умы, для которых не представляет затруднений переход от одного класса явлений к другому, иными словами, демонстрирующие способность к преодолению функциональной фиксированности, ответят, что кирпич можно также использовать как упор двери, метательный снаряд, а если растолочь — как красный порошок, и т. д.;

— адаптивная гибкость: способность выходить за рамки, преодолевать инерционность мышления, подниматься на более высокий уровень анализа условий задачи и находить решение; например, испытуемый должен, проведя как можно меньше линий, получить максимально возможное число квадратов; решение заключается в том, что квадраты не обязательно одинаковы.

Оригинальность. У человека возникают неординарные, нетривиальные идеи. Примером может служить отдаленное ассоциирование:

человек проводит аналогии, сближает элементы, далеко отстоящие друг от друга по смыслу (в логическом плане) или в пространственно-временном отношении.

Зоркость, “нюх” на проблемы. Человеку дано определять “узкие” места, в более крупном масштабе — что сдерживает поступательное развитие общества, объективно оценивать, насколько успешной оказалась избранная стратегия.

Находчивость, реактивность ума, остроумие. Эти качества несколько труднее оценить объективно, чем прочие, однако значительного разброса экспертных оценок, как правило, не наблюдается. В быту в подобных случаях мы говорим о способности “разить не в бровь, а в глаз”, давая таким людям не слиш-: ком лестную характеристику — “записной остряк”. Это тоже одна из граней ума, которому в большей степени присущи житейская наблюдательность, парадоксальность мышления, а не глубина и мощь интеллектуальной способности.

Переформулирование, введение в новый “формат”* — отказ от старых схем, привычных способов, когда хорошо знакомое превращается в хорошо известное.

* Данный параметр творческого мышления перекликается со спонтанной гибкостью (изобретательностью). В его основе тот же прием отстранения (широко применявшийся и в литературоведении, например В. Б. Шкловским), составляющий сущность так называемого синтетического метода (синектики), когда незнакомое делается знакомьм, а привычное — чуждым.

Например, на вопрос: “Какие из приводимого ряда предметов лучше всего использовать для изготовления иголки (карандаш, редиска, туфля, рыба, гвоздика)?” — дается ответ: рыба (можно использовать кости).

Способность к достраиванию, восполнению на основе некой стимулирующей информации, когда человек легко восстанавливает недостающие звенья, детали, при условии, что ему известен общий принцип, идея или замысел. Например, человек восстанавливает алгоритм решения задачи, которая формулируется предельно обобщенно, или по двум линиям достраивает более сложную фигуру.

Принципиальное допущение известной неопределенности, нестрогости проявляется как готовность не настаивать на абсолютности выводов, отказаться от слишком жестких концептуальных схем и классификационных рамок. Некоторые творческие индивидуальности превыше всего ценят риск и непредсказуемость результата.

Стремление к конвергентному мышлению. Мыслительная деятельность направлена на отыскание единственного правильного ответа (которые приводятся в разделе “Ответы и решения”). В данном случае правильнее говорить не о левополушарном мышлении, которое повинно в “зашоренности”, а о способности концентрировать внимание на деталях, когда это необходимо. Такой способностью в высшей мере обладала один из самых известных премьер-министров Великобритании Маргарэт Тэтчер. С “микроскопических” технических деталей она мгновенно переключалась на проблемы глобального масштаба. Как мы помним, полноценное мышление предполагает конъюнкцию (и то, и другое, малое и крупное), а не дизъюнкцию (принцип “или—или”). Об этом мы вели речь при рассмотрении “специализации” левого и правого полушарий мозга.

Способность к дивергентному мышлению, ничем не ограниченному, когда единственного правильного ответа не существует. За этой характеристикой закреплен статус имманентного (внутренне присущего) признака творческого мышления. Именно на нее опираются психометрические методы измерения творческих способностей.

Желание не быть похожим, осознанный вызов традиции, признак лидера в сфере идей. Дерзость в мыслях и умение подчинять других своей воле — это не одно и то же. Интеллектуальным лидерам свойственна острая неприязнь ко всему, в чем воплощен дух официального авторитета — от объективных научных законов, принципов до конкретных носителей “зла” — институционализирован-ной, иерархической системы.

Высокая самодисциплина, проявление сознательности творческого мышления. Но даже самодисциплина подкрепляется интересом, увлеченностью (в таких случаях говорят: “с головой ушел в работу”), а без этого начинает давать осечки.

Стремление к совершенству. Чем крупнее преодолеваемое препятствие, тем выше поднимается “планка” возможного. Желание быть первым, достичь совершенства — важная составляющая мотивации.

Готовность идти на риск в решении самых трудных задач с неподдающимся прогнозированию результатом. Небезопасным также может оказаться противопоставление своих взглядов общепринятым, пресловутому здравому смыслу.

Эти характеристики, почерпнутые из различных научных работ, многие из которых опубликованы, в совокупности создают среднестатистический когнитивный образ творческой личности. Однако они описывают только малую часть тех весьма разно-плановых и емких определений феномена творческого мышления, с которыми мы встречались в предыдущих главах. Другие факторы успеха — и в этом нас убеждает изучение биографий тех, кого история признала гениями, — имеют гораздо больший вес:

* высокий уровень мотивации;
* верность избранной сфере приложения сил;
* умение отдаваться без остатка работе, творческое “горение”;
* достаточно благоприятные обстоятельства в детские годы;
* ранний успех на избранном поприще;
* рождение в период, когда общество как воплощение определенной культурной традиции осознает ценность именно этого дарования”.

Гарри Алдер, CQ, или мускулы творческого интеллекта, М., “ФАИР-ПРЕСС”, 2004 г., с. 124-130.


!

Переводчик как индивидуальный предприниматель. Быть или не быть?

Дата размещения: 29.03.2009
Автор: lora
Описание: 

Благодарю Юлию Хатченкову и сообщество ЖЖ за предоставленную статью.

В последнее время в переводческой среде не умолкают дискуссии о необходимости приобретения переводчиком легального статуса и, как следствие, о переходе переводческих компаний на новый, более цивилизованный уровень оплаты труда свого откровенно скажем, основного штата – переводчиков-фрилансеров.

Наметилась положительная тенденция: постепенно и на российский рынок переводческих услуг приходят европейские стандарты взаиморасчетов. Однако, практически как любое начинание, пришедшее в российскую действительность с Запада, индивидуальное предпринимательство, вызывает у многих смешанное чувство страха перед государственными службами и неуверенности в собственных силах.

«По поводу индивидуального предпринимательства (ИП) я общалась со многими серьезными переводчиками и пришла к заключению, что большинство из них от перехода к ИП сдерживает страх перед возможными санкциями со стороны государства в случае ошибок в отчетах или несвоевременной их сдачи, а также то, что на оформление уйдет много времени», - комментирует Ольга Миленина, переводчица, оформившаяся как «индивидуальный предприниматель» около полугода назад.

Большинство переводчиков-фрилансеров от перехода к ИП останавливает также осознание собственной некомпетентности в оформлении документации и ведении бухгалтерии. На самом деле, зарегистрироваться как ИП в наши дни гораздо проще по сравнению с тем, как это было пятнадцать лет назад – на заре капитализма в России. Тогда и счет в банке кооперативу получить стоило больших энергозатрат.

Регистрацией ИП в Москве занимается 46-ая налоговая инспекция. Сейчас практически при каждой налоговой инспекции существуют консалтинговые фирмы, готовые за умеренную плату взять на себя практически весь груз ответственности по оформлению и дать подробные разъяснения относительно сдачи отчетности в налоговую инспекцию и пенсионный фонд. Обратившись в такую юридическую фирму, переводчик экономит время и силы, избавляясь от необходимости вникать в тонкие юридические вопросы.

Говорит Вера Майская, переводчица и индивидуальный предприниматель с чуть более, чем трехмесячным стажем: «В качестве ИП работаю с февраля этого года. Зарегистрироваться было несложно. Я все делала через юридическую фирму. Весь процесс занял пару часов плюс 10 дней ожидания. После этого - очередь у нотариуса, чтобы подготовить документы для открытия счета и визит в банк. Главное, зарегистрировать открытые счета в налоговой инспекции. Теперь на это отводится 5 рабочих дней. Регистрация счетов без очереди, все очень быстро. Через месяц – еще один визит в налоговую за письмом о переходе на «упрощенку».

Так быть или не быть переводчику индивидуальным предпринимателем? Как признаются переводчики, те, кто все же решился «перейти на ИП», к этому шагу их сподвигли сами клиенты, предпочитающие платить легально, чем изобретать схемы уклонения от уплаты налогов. По словам Екатерины Рябцевой, автора проекта «Город переводчиков», социум по-разному смотрит на зарегистрированного предпринимателя, действующего на основании документов, и на фрилансера, работающего на честном слове. Для многих российских бюро переводов и в особенности иностранных клиентов статус официально работающего человека становится предпочтительнее.

Итак, перечислим несомненные плюсы, которые приобретает переводчик со статусом ИП:

1. Возможность иметь официальный доход и связанное с ним чувство внутреннего спокойствия – «я честный налогоплательщик»;
2. Между переводчиком и клиентом заключается договор, который определяет сроки, размер оплаты труда и иные условия сотрудничества. Поэтому обе стороны с юридической точки зрения ощущают себя более защищенными. Это особенно актуально при сотрудничестве переводчика с различными зарубежными фирмами – не возникает проблем с получением гонорара. ИП также не приходиться отказываться от выгодных заказов в том случае, если клиент желает оплатить работу переводчика официально, а не придумывать какие-то схемы уклонения от НДС;
3. ИП легче оформить кредит в банке, получить визу, отправить детей на учебу или отдых за границу;
4. ИП может законно рекламировать свои услуги, открыть сайт в Интернете и прочее;
5. Нигде незарегистрированному переводчику-фрилансеру в отличие от ИП не начисляется стаж работы, не идут пенсионные отчисления, для него не предусмотрено медицинское страхование. ИП, таким образом, имеет (пусть и небольшой) «задел» на будущее.

Обобщая вышесказанное, можно утверждать, что статус ИП имеет достаточно много преимуществ для переводчика. Фактически переводчик превращается в дисциплинированного управленца, который серьезнее относиться к планированию как собственного образа жизни, так и доходов.

Опытом работы в качестве ИП делится Алексей Лельчук, переводчик-фрилансер в статусе «ИП»: «Собственно, сложностей пока нет. Есть некоторые дополнительные действия, которые нужно делать, но они окупаются выгодами. Во-первых, нужно четко следить за всеми поступлениями, но это и так нужно делать. Во-вторых, необходимо регулярно обмениваться с заказчиками счетами и актами, но к этому тоже можно привыкнуть, наладить».

Конечно, далеко не все российские переводческие агентства готовы полностью работать «в белую», но практически все из них предлагают переводчикам альтернативы по оплате труда. Большинство бюро переводов предлагают заключить рамочный договор или договор на определенный объем услуг, переводчик при этом в случае необходимости всегда имеет возможность внести дополнения или изменения в типовую форму. В любом случае легально работающий человек вызывает больше доверия и желания сотрудничать долгосрочно.

Автор: Юлия Хатченкова


!


 

загрузка...

На нашем сайте каждый день новые кастинги в Москве в кино, а также работа и кастинги для моделей .

RSS-материал